Um grupo de 190 atrizes britânicas publicou uma carta aberta no jornal The Observer de domingo, 18, exigindo o fim da desigualdade salarial com os homens e dos abusos sexuais.
Dentre as atrizes que assinam a carta estão Naomie Harris (a Monneypenny de 007 Operação Skyfall e 007 Contra Spectre), Gemma Arterton (a agente Fields, de 007 – Quantum of Solace), Emma Watson, Keira Knightley e Emma Thompson.
Confira trechos da carta
Em todo o mundo, as mulheres têm organizado, resistindo e falando. Você pode ter visto #metoo. Você pode ter dito, “Eu também”. No outono do ano passado, quando as histórias surgiram na imprensa sobre assédio sexual, discriminação e abuso na indústria do entretenimento, 700 mil trabalhadores agrícolas nos escreveram para dizer que estavam com a solidariedade.
Essa solidariedade entre mulheres – ativistas e sobreviventes – em todas as indústrias é o que inspirou TIME’S UP. Este movimento é maior do que apenas uma mudança em nossa indústria sozinho. Este movimento é interseccional, com conversas entre raça, classe, comunidade, habilidade e ambiente de trabalho, para falar sobre o desequilíbrio do poder.
Uma crescente dependência da força de trabalho freelancer cria relações de poder que são propícias ao assédio e ao abuso. Aqueles envolvidos em trabalho de contrato desse tipo são especialmente vulneráveis à exploração.
Enquanto sabemos que as mulheres são afetadas desproporcionalmente por esse abuso, também sabemos que há homens em nossa indústria e outros que foram submetidos a assédio e abuso como parte desse sistema de poder patriarcal. E eles também foram silenciados.
Então, qual é o papel da nossa indústria na promoção de uma visão de uma sociedade igual? Nós acreditamos que é enorme. Acreditamos que precisamos usar nosso poder como comunicadores e conectores para mudar a forma como a sociedade nos vê e nos trata.
Em 2018, parece que acordamos em um mundo maduro para a mudança.
Finalmente, estamos falando um com o outro, conversando com nossos empregadores, nossos sindicatos, nossos aliados masculinos e desafiando nossos perpetradores e seus facilitadores. Onde houve isolamento e silêncio na indústria cinematográfica agora existe conexão e voz. Onde houve internalização e auto-culpa, agora há auto-análise e interrogatório.
Estamos nos conectando e fazendo parcerias com nossos colegas de trabalho, mulheres e homens, de uma maneira verdadeiramente transformacional. Essa unidade tem sido inspiradora para todos nós. Queremos que você faça parte disso.
Se você disse “tempo”, se as histórias que você leu nos jornais ressonaram e afligiram você – junte-se a nós para mudar o mostrador. Vamos fazer 2018 o ano em que o tempo acabou em assédio e abuso sexual. Este é o seu momento também.
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